求職者が実際に働く姿をイメージできるよう、社員の方々や職場の様子を撮影した写真を大きく取り入れ、会社の雰囲気が伝わるデザインを目指しました。

制作にあたっては、神奈川県の現地へ足を運び、社員の方々や職場の様子を撮影するとともに、インタビューも実施。

特に大切にしたのが、実際に働く社員の「生の声」です。

仕事内容や仕事への想いを伝える「社員インタビュー」に加え、若手社員による「社員座談会」を掲載。社員同士だからこそ生まれる自然な会話を通して、仕事のやりがいや職場の雰囲気、人間関係など、求人情報だけでは伝わりにくい部分まで感じてもらえるコンテンツとしました。

写真と社員の言葉を通して、製造業としての技術力や信頼感だけでなく、そこで働く「人」の魅力も伝えられるサイトを目指しています。

採用サイトは、募集要項や会社情報を伝えるだけでなく、求職者がその会社で働く自分を思い描くための大切な場所です。

今回の制作では、実際に働く社員の方々の姿や声をできるだけリアルに届けることを大切にしました。

社員インタビューや座談会を通して、仕事内容はもちろん、職場の雰囲気や人の魅力まで知っていただくことで、いすゞユニテック株式会社様への理解を深め、「ここで働いてみたい」と感じてもらえるきっかけになれば幸いです。

この度は、大切な採用サイトの制作を弊社にお任せいただき、誠にありがとうございました。 今後もサイトを通して、いすゞユニテック株式会社様と求職者の皆様との良い出会いにつながることを願っております。