ターゲットになる若い層に見てもらえるよう、グラデーションや動きを出して目に留まるデザインを採用。働く「人」が伝わるように、人をメインにした写真を積極的に採用しています。

社員インタビューでは、生の声をそのまま掲載し、良い面も悪い面も正直に答えていただくことで、入社後のギャップを減らします。また、会社案内とインタビューのダイジェスト映像を組み合わせた6分ほどの動画を作成。動画でも浅井ショーワについて知ってもらえるようにしました。

企業サイト制作と合わせて求人サイト制作も担当いたしました。ターゲット層に合わせたデザインと構成にし、サイトを通して働くイメージが湧いてもらえるようにしました。社員の皆様には撮影やインタビューにもご協力いただきまして、浅井ショーワ様の魅力がより伝わる内容となりました。みなさん和やかで親しみやすく、お人柄の良さが、社内の雰囲気に反映されているような空間でした。本当にありがとうございました。成果を出せるよう、今後もサポートや提案等させていただきます。